Teams Coaching
El Teams Coaching es un servicio diseñado para potenciar el rendimiento y la colaboración efectiva de un equipo dentro de una organización. Se prioriza el desarrollo de habilidades de comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
A través de una serie de dinámicas, técnicas y herramientas que aplico, les ayudo a obtener estos beneficios:
- Lograr mejorar la colaboración y la comunicación abierta y efectiva del equipo, lo que permite a comprenderse y trabajar juntos de manera más fluida.
- Aumentar la productividad y el rendimiento, al optimizar la dinámica de equipo y fortalecer las habilidades individuales y colectivas.
- Resolver conflictos, identificando y abordándolos de manera constructiva, promoviendo la comprensión mutua y el trabajo colaborativo.
- Desarrollar liderazgo dentro del equipo, permitiendo que los miembros asuman roles de liderazgo según sea necesario y fortalezcan su capacidad para motivar y guiar a otros.
¿Por qué mi empresa necesita un Coach de Equipos?
Un coach de equipos es fundamental para superar desafíos que el equipo está experimentando como: problemas de comunicación, conflictos persistentes, falta de alineación en objetivos o un bajo rendimiento general. Además, si está implementando cambios organizacionales importantes, como una fusión reestructuración, un coach de equipos puede ayudar a facilitar la transición y a asegurar que el equipo se adapte y trabaje eficazmente en este nuevo contexto.
¿En qué consiste este Teams Coaching ?
El coach trabaja de manera personalizada y en conjunto con la Gerencia o área de TTHH, para identificar las áreas de mejora o problemas. Para cada proceso, se define un realiza una evaluación y análisis del equipo, de manera que se comprenda la dinámica actual, fortalezas y oportunidades.
Se establece un programa con sesiones en grupo, personalizado y adaptado a las necesidades y circunstancias de la empresa, donde se trabaja directamente con el equipo para abordar desafíos, fomentar la colaboración y mejorar las habilidades de comunicación. Juntos, se desarrollan metas y estrategias para alcanzar los objetivos, así como un seguimiento regular para evaluar el progreso del equipo y realizar ajustes según sea necesario.
MANUEL ECHEVERRÍA, GERENTE GENERAL
Detalles del servicio:
- Incluye una sesión con Gerente o Sponsor y/o área de Talento Humano para definir los objetivos del proceso.
- Sesiones en grupo personalizadas y presenciales.
- Duración de acuerdo a las necesidades de la empresa.
- Todo proceso incluye firma de un acuerdo de confidencialidad
El servicio de Coaching de Equipos de Karyna Bloise es altamente personalizado. Estas sesiones se llevan a cabo de forma presencial, en el lugar y horarios definidos por la empresa.
Se garantiza la confidencialidad en todo momento, a través de un acuerdo de que se establece desde antes de iniciar el proceso de coaching.
La duración del servicio de coaching se alinea con las necesidades y objetivos planteados por la empresa, lo que significa que se establece en función de la realidad de la empresa y los retos que el equipo afronta en ese momento.
El servicio de Teams Coaching de Karyna Bloise es una opción segura y efectiva
para impulsar el rendimiento, colaboración y el éxito de los equipos, lo que conducirá al mayor éxito organizacional..
Karyna, con más de 25 años en cargos directivos, cuenta con amplia experiencia y formación en el manejo de equipos, y desarrolló su propio método CoCreAccion, lo que la convierte en una guía experta en Coaching de Equipos.
Su propio método CoCreAccion, la convierte en una guía experta en Coaching de Equipos.
Testimonios
¿Qué opinan mis clientes?
Jacqueline Llumiquinga
nicole Guayllas
virginia iturralde
sebastián gómez
Temas en que te puedo ayudar...
01.
Motivación
Al enfocarte en tu propósito único y maximizar tu potencial, te conviertes en una fuerza imparable que supera los obstáculos. El éxito no se trata solo de llegar a la cima de la montaña, sino también del camino que recorres para llegar allí.
02.
Logros
Revisa diariamente tus logros, celebra incluso los pequeños y valora quién eres, porque sólo tú sabes por qué eres único e irreemplazable. Con cada desafío superado, se fortalece y se acerca más a su visión de una vida plena y satisfactoria.
03.
Responsabilidad
Aceptar la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones, es como reconoces que se puede dar forma a nuestra vida, afrontando los desafíos de manera constructiva. constructiva. Adopta una mentalidad de abundancia y resiliencia.
04.
Liderazgo
No se trata solo de delegar tareas o tomar decisiones importantes, sino de ser un líder visionario y estratégico, que entiende las necesidades y capacidades de su equipo para llevarlo a alcanzar su máximo potencial
05.
Inteligencia Emocional
Las emociones, todas ellas como la ira, la rabia, la tristeza fueron diseñadas para que hagamos algo, se manifiestan para ponernos en acción.
Son las responsables de darnos llamadas compasivas que nos invitan a cambiar.
06.
Auto confianza
La diferencia entre una persona extraordinaria y otra común, es justamente la confianza que tiene en su valía, en sus conocimientos, en su experiencia. Escoge las palabras y pensamientos que tienes sobre ti, porque justamente son la base del futuro que construyes.
07.
Resiliencia
Cuando sentimos que no podemos más, hay algo en nosotros que nos conecta a un tipo de energía ilimitada, que nos capacita a adaptarnos a la situación, al entorno, no nos desenfocamos de la misión que hemos decidido tomar a cargo… aunque el desenlace no sea el mejor.
08.
Empatía
Dejar a un lado nuestros propios prejuicios, experiencias y perspectivas, al intentar comprender los sentimientos y necesidades de otra persona, nos permite adoptar una actitud de apertura y humildad que nos permite escuchar y comprender sin juzgar.
Servicios Principales
01.
Life Coaching
o Coaching de Vida, es un servicio que se enfoca en ayudar a las personas a resolver situaciones personales que le generan incomodidad, insatisfacción o se convierten en retos desafiantes y hasta paralizantes.
02.
Executive Coaching
o Coaching Ejecutivo, es un servicio diseñado para apoyar a los líderes empresariales en su desarrollo profesional, e incluso personal.
03.
Teams Coaching
o Coaching de equipos, es un servicio que me permite ayudar a desarrollar habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos y pensamiento crítico, así como fomento la construcción de relaciones sólidas y de confianza entre los miembros del equipo y el liderazgo.
04.
Cursos y Seminarios
Están diseñados para ayudar a las personas a desarrollar habilidades específicas o adquirir nuevos conocimientos, ya sea para mejorar su desempeño en su trabajo actual o para avanzar en su carrera en un campo particular.
