Executive Coaching
El Executive Coaching es un servicio diseñado para líderes empresariales en el manejo de situaciones estresantes o que puedan representar un desafío o reto, así como ayudar a mejorar la percepción que tenga de sí mismo.
A través de una serie de conversaciones, técnicas y herramientas que aplico, te ayudo a resolver diversos aspectos de la gestión empresarial como:
- Asumir retos profesionales, como lanzamiento de productos, nuevos proyectos o alcanzar métricas o resultados.
- Desarrollar habilidades específicas de liderazgo: manejo de equipos, hablar en público, comunicación, empatía, escucha activa para mejorar su desempeño laboral o profesional.
- Manejar mejor el stress o ansiedad, así como aumentar autoestima o confianza.
- Enfrentar situaciones como el cambio o la promoción a otra división, ciudad, región o país.
- Lograr ser más asertivo, confiado, empático, así como adoptar hábitos que lo mantengan enfocados con los resultados a corto, mediano y largo plazo.
¿Por qué mi empresa necesita un Coach Ejecutivo?
Muchas organizaciones se plantean la necesidad de invertir en el recurso humano cuando tienen la necesidad de desarrollar a ejecutivos junior con alto potencial, apoyar a ejecutivos de alto nivel para tomar decisiones de alta responsabilidad, ayudar a ejecutivos claves a enfrentarse a nuevos cambios en la organización, cargo y responsabilidades, o incluso, cuando requieren mejorar la cohesión y el rendimiento de un equipo de directivos, así como dotar de herramientas, a líderes y ejecutivos que dirigen equipos de personas.
¿En qué consiste este Coaching Directivo?
El coach trabaja de manera personalizada y en conjunto con el Directivo y el Sponsor (empresa), para identificar las áreas de mejora, así como los comportamientos esperados luego del proceso. Para cada proceso, se define un objetivo medible y alcanzable, en el cual nos enfocamos sesión a sesión, para reconocer y transformar las creencias en pensamientos potenciadores, y así obtener los resultados que su empresa espera de ellos.
Este proceso de sesiones 1 a 1 es altamente personalizado y se adapta a las necesidades y circunstancias de cada individuo/empresa, lo que permite un enfoque integral en el desarrollo como líderes y en el logro de sus metas profesionales.
SABINA GARCÍA
Detalles del servicio:
- Incluye una sesión con Sponsor y/o área de Talento Humano para definir los objetivos para sus ejecutivos/directivos.
- Sesiones 1 a 1 personalizadas.
- Se realizan de forma presencial o virtual.
- Duración máxima de 60 minutos por sesión.
- En caso de sesiones online, uso de plataformas de videoconferencia.
- Todo proceso incluye firma de un acuerdo de confidencialidad.
El servicio de Coaching para Directivos de Karyna Bloise es altamente personalizado ya que se realiza a través de sesiones 1 a 1. Estas sesiones se llevan a cabo de forma presencial o virtual, lo que permite una mayor flexibilidad y adaptabilidad a los horarios de los directivos.
Además, se garantiza la confidencialidad en todo momento, a través de un acuerdo de confidencialidad que se establece desde el inicio del proceso de coaching.
La duración del servicio de coaching se alinea con los objetivos de la compañía, lo que significa que se establece una duración determinada en función de las necesidades de la empresa y los retos que el directivo se deben enfrentar en ese momento.
El servicio de Coaching Directivo de Karyna Bloise es una opción confiable y efectiva
para Directivos que buscan alcanzar sus metas profesionales y potenciar sus habilidades de liderazgo.
Karyna, con más de 25 años en cargos directivos, es reconocida por su amplia experiencia y formación en el área de liderazgo y desarrollo profesional.
Su propio método CoCreAccion, la convierte en una experta guía en Coaching Directivo.
Testimonios
¿Qué opinan mis clientes?
elizabeth jimenez
Felix alvarado
marta venegas
FRANCESCA MIRELLI
Temas en que te puedo ayudar...
01.
Motivación
Al enfocarte en tu propósito único y maximizar tu potencial, te conviertes en una fuerza imparable que supera los obstáculos. El éxito no se trata solo de llegar a la cima de la montaña, sino también del camino que recorres para llegar allí.
02.
Logros
Revisa diariamente tus logros, celebra incluso los pequeños y valora quién eres, porque sólo tú sabes por qué eres único e irreemplazable. Con cada desafío superado, se fortalece y se acerca más a su visión de una vida plena y satisfactoria.
03.
Responsabilidad
Aceptar la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones, es como reconoces que se puede dar forma a nuestra vida, afrontando los desafíos de manera constructiva. constructiva. Adopta una mentalidad de abundancia y resiliencia.
04.
Liderazgo
No se trata solo de delegar tareas o tomar decisiones importantes, sino de ser un líder visionario y estratégico, que entiende las necesidades y capacidades de su equipo para llevarlo a alcanzar su máximo potencial
05.
Inteligencia Emocional
Las emociones, todas ellas como la ira, la rabia, la tristeza fueron diseñadas para que hagamos algo, se manifiestan para ponernos en acción.
Son las responsables de darnos llamadas compasivas que nos invitan a cambiar.
06.
Auto confianza
La diferencia entre una persona extraordinaria y otra común, es justamente la confianza que tiene en su valía, en sus conocimientos, en su experiencia. Escoge las palabras y pensamientos que tienes sobre ti, porque justamente son la base del futuro que construyes.
07.
Resiliencia
Cuando sentimos que no podemos más, hay algo en nosotros que nos conecta a un tipo de energía ilimitada, que nos capacita a adaptarnos a la situación, al entorno, no nos desenfocamos de la misión que hemos decidido tomar a cargo… aunque el desenlace no sea el mejor.
08.
Empatía
Dejar a un lado nuestros propios prejuicios, experiencias y perspectivas, al intentar comprender los sentimientos y necesidades de otra persona, nos permite adoptar una actitud de apertura y humildad que nos permite escuchar y comprender sin juzgar.
Servicios Principales
01.
Life Coaching
o Coaching de Vida, es un servicio que se enfoca en ayudar a las personas a resolver situaciones personales que le generan incomodidad, insatisfacción o se convierten en retos desafiantes y hasta paralizantes.
02.
Executive Coaching
o Coaching Ejecutivo, es un servicio diseñado para apoyar a los líderes empresariales en su desarrollo profesional, e incluso personal.
03.
Teams Coaching
o Coaching de equipos, es un servicio que me permite ayudar a desarrollar habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos y pensamiento crítico, así como fomento la construcción de relaciones sólidas y de confianza entre los miembros del equipo y el liderazgo.
04.
Cursos y Seminarios
Están diseñados para ayudar a las personas a desarrollar habilidades específicas o adquirir nuevos conocimientos, ya sea para mejorar su desempeño en su trabajo actual o para avanzar en su carrera en un campo particular.
