Cursos y Seminarios
Los Cursos y Seminarios que ofrezco se enfocan en proporcionar a los participantes las herramientas, estrategias y conocimientos necesarios para desarrollar y fortalecer sus habilidades blandas.
Utilizo enfoques prácticos y ejemplos reales para ayudar a los participantes a comprender y aplicar lo aprendido, dentro de su contexto laboral.
A través de sesiones dinámicas y interactivas, abordo temas fundamentales como:
- Comunicación efectiva.
- Inteligencia emocional.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Liderazgo transformador.
- Gestión del tiempo y organización.
- Resiliencia y manejo del estrés.
- Creatividad e innovación.
- Gestión de Incidentes.
- Negociación y habilidades de influencia.
¿Por qué mi empresa necesita este servicio?
Las habilidades interpersonales son clave para el éxito en el entorno laboral actual. Estas habilidades no solo mejoran la comunicación y las relaciones entre los empleados, sino que también impulsan la productividad, la colaboración y el liderazgo efectivo.
Al invertir en el desarrollo de habilidades blandas, tu empresa creará un entorno de trabajo positivo, motivador y de alto rendimiento. Además, fomentarán el crecimiento personal y profesional de los empleados, lo que se traducirá en un mejor desempeño individual y colectivo, así como en una mayor retención del talento.
¿En qué consiste este servicio?
Los cursos y seminarios sobre habilidades blandas se basan en un enfoque interactivo y transformador. Se diseñan para ser dinámicos y prácticos, permitiendo a los participantes aprender y practicar las habilidades clave a través de ejercicios, actividades y estudios de casos relevantes.
Los seminarios, por otro lado, son experiencias presenciales o virtuales, inspiradoras y motivadoras que combinan el conocimiento teórico con la narración de historias cautivadoras y de la vida real.
david zurita
Detalles del servicio:
- Sesiones 1 a 1 o en grupos. Pueden ser personalizados, de ser requerido.
- Se realizan de forma presencial o virtual.
- La duración dependerá del tipo de taller o curso que se imparta.
- En caso de sesiones online, uso de plataformas de videoconferencia.
Los cursos y seminarios de Karyna Bloise se distinguen por su enfoque altamente personalizado. Se ofrecen de manera individual o grupal, permitiendo un contacto directo y personal con el contenido y las habilidades que se desean desarrollar.
Se ofrece flexibilidad tanto en la modalidad de impartición como en los horarios. Los cursos y seminarios pueden llevarse a cabo tanto de forma presencial como virtual, brindando opciones que se ajustan a la disponibilidad, y preferencias de los participantes.
La duración de los cursos y seminarios se adapta a las necesidades individuales y de cada empresa. Nos aseguramos de aprovechar al máximo el tiempo invertido, proporcionando un programa de aprendizaje que sea relevante, práctico y orientado a resultados.
Los Cursos y Seminarios de Karyna Bloise se destacan
como una opción sólida y altamente impactante para aquellos que desean fortalecer sus habilidades de liderazgo y alcanzar sus metas profesionales.
Karyna, con más de 25 años en cargos directivos, es reconocida por su amplia experiencia y formación en el área de liderazgo y desarrollo profesional.
Su propio método CoCreAccion, la convierte en una experta guía en el campo de los cursos y seminarios.
Testimonios
¿Qué opinan mis clientes?
lisette becerra
francisco perez
felipe solis
eduardo carrion
Temas en que te puedo ayudar...
01.
Motivación
Al enfocarte en tu propósito único y maximizar tu potencial, te conviertes en una fuerza imparable que supera los obstáculos. El éxito no se trata solo de llegar a la cima de la montaña, sino también del camino que recorres para llegar allí.
02.
Logros
Revisa diariamente tus logros, celebra incluso los pequeños y valora quién eres, porque sólo tú sabes por qué eres único e irreemplazable. Con cada desafío superado, se fortalece y se acerca más a su visión de una vida plena y satisfactoria.
03.
Responsabilidad
Aceptar la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones, es como reconoces que se puede dar forma a nuestra vida, afrontando los desafíos de manera constructiva. constructiva. Adopta una mentalidad de abundancia y resiliencia.
04.
Liderazgo
No se trata solo de delegar tareas o tomar decisiones importantes, sino de ser un líder visionario y estratégico, que entiende las necesidades y capacidades de su equipo para llevarlo a alcanzar su máximo potencial
05.
Inteligencia Emocional
Las emociones, todas ellas como la ira, la rabia, la tristeza fueron diseñadas para que hagamos algo, se manifiestan para ponernos en acción.
Son las responsables de darnos llamadas compasivas que nos invitan a cambiar.
06.
Auto confianza
La diferencia entre una persona extraordinaria y otra común, es justamente la confianza que tiene en su valía, en sus conocimientos, en su experiencia. Escoge las palabras y pensamientos que tienes sobre ti, porque justamente son la base del futuro que construyes.
07.
Resiliencia
Cuando sentimos que no podemos más, hay algo en nosotros que nos conecta a un tipo de energía ilimitada, que nos capacita a adaptarnos a la situación, al entorno, no nos desenfocamos de la misión que hemos decidido tomar a cargo… aunque el desenlace no sea el mejor.
08.
Empatía
Dejar a un lado nuestros propios prejuicios, experiencias y perspectivas, al intentar comprender los sentimientos y necesidades de otra persona, nos permite adoptar una actitud de apertura y humildad que nos permite escuchar y comprender sin juzgar.
Servicios Principales
01.
Life Coaching
o Coaching de Vida, es un servicio que se enfoca en ayudar a las personas a resolver situaciones personales que le generan incomodidad, insatisfacción o se convierten en retos desafiantes y hasta paralizantes.
02.
Executive Coaching
o Coaching Ejecutivo, es un servicio diseñado para apoyar a los líderes empresariales en su desarrollo profesional, e incluso personal.
03.
Teams Coaching
o Coaching de equipos, es un servicio que me permite ayudar a desarrollar habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos y pensamiento crítico, así como fomento la construcción de relaciones sólidas y de confianza entre los miembros del equipo y el liderazgo.
04.
Cursos y Seminarios
Están diseñados para ayudar a las personas a desarrollar habilidades específicas o adquirir nuevos conocimientos, ya sea para mejorar su desempeño en su trabajo actual o para avanzar en su carrera en un campo particular.
